Qué aptitudes poner en linkedin
Evaluación de competencias en Linkedin
En tu perfil de LinkedIn, puedes añadir hasta 50 habilidades. Sin embargo, como ves en la imagen de arriba, LinkedIn mostrará tus tres principales habilidades al espectador. Para ver más que las tres principales, hay que hacer clic en el enlace “Mostrar más” que aparece en la parte inferior de esta imagen.
Una vez que has añadido tus habilidades, ¿cómo consigues que te avalen por ellas? Cuantos más avales tengas, más arriba aparecerás en los resultados de búsqueda de LinkedIn para esa habilidad. La forma más fácil de conseguir apoyos es preguntar a tu red de contactos. Empieza a avalar a otros miembros de tu red y ellos deberían corresponderte.
Se te pregunta por la habilidad de la persona – la persona a la que endosas no será notificada de esta parte. Sólo puedes avalar a alguien que esté en tu red de conexiones de primer nivel. LinkedIn te preguntará cómo conoces a esta persona y sus niveles de habilidad.
Considera las habilidades por las que quieres que te encuentren en LinkedIn. Si no aparecen en tu sección de habilidades, no aparecerás por ellas en los resultados de búsqueda. La mayoría de los clientes con los que trabajo no han actualizado su sección de habilidades en años. Merece la pena comprobar que tu perfil de LinkedIn está actualizado con regularidad.
Habilidades para estudiantes de linkedin
Una sección de habilidades es esencial para un perfil de LinkedIn que gane un empleo. Tu perfil de Linkedin es tu currículum vivo. Sigue cambiando a medida que aprendes y adquieres nuevas experiencias, ¡al menos debería hacerlo! Una de las herramientas más eficaces que tienes en tu perfil de Linkedin para ayudar a separarte de otros en tu campo es la sección de habilidades.
Añadir habilidades a tu perfil de Linkedin es sencillo. Ve a tu página de perfil y desplázate hacia abajo hasta el bloque de “Habilidades y avales”. En la esquina superior derecha de ese bloque hay un enlace que dice “Añadir una nueva habilidad”. Haz clic en ese enlace.
Aparecerá una ventana emergente que dice “Añadir habilidades” con un cuadro de texto para que empieces a escribir las habilidades que quieres. A medida que escribas, deberían aparecer. Cuando veas una habilidad que quieras añadir, haz clic en ella. Recuerda que puedes hacer hasta 50.
Una vez que hayas completado tu sección de habilidades, serán visibles para cualquiera que mire tu perfil. Como ventaja adicional, Linkedin permite que otras personas que te conocen o han trabajado contigo te avalen en ciertas habilidades. Por ejemplo, si eres diseñador gráfico y a una antigua colega le encanta tu trabajo con Adobe Photoshop, podría avalarte para Adobe Photoshop. Es una validación adicional de que realmente tienes las habilidades que dices tener.
Habilidades para poner en linkedin para el marketing
LinkedIn es una plataforma donde puedes construir tu marca y compartir tu experiencia con tu audiencia. Con más de 750 millones de usuarios en 200 países, la mayor red social profesional del mundo puede ayudarte a conectar con empleadores y socios, a estar al día de las tendencias de tu sector y a establecer redes de contactos con profesionales.
Los reclutadores y las principales empresas utilizan LinkedIn para ampliar su reserva de talentos, lo que hace que el sitio sea especialmente útil para quienes buscan empleo. Para presentarte como el candidato perfecto para el trabajo de tus sueños o como el mejor experto en tu campo, hay dos secciones que no debes descuidar. Como expertos en Linkedin, conocemos el valor de las Habilidades y las Recomendaciones y cómo pueden mejorar tus esfuerzos para conseguir el trabajo de tus sueños o ganar el interés de tu próximo cliente. Permítenos compartirlo.
Una de las partes clave de tu perfil de LinkedIn es la sección de Habilidades y Recomendaciones. En esta parte, puedes enumerar tus habilidades y otros usuarios de LinkedIn pueden avalarte por ellas. Independientemente de lo que indiques -habilidades blandas o duras-, es importante que parezcan relevantes para tu carrera y tus objetivos. Deben ser cualitativas y objetivas, relacionadas con tu trabajo. Cada habilidad es una palabra clave, así que no subestimes el poder que tienen estas 50 habilidades. Enumerarlas en tu perfil es como poner luces de guía para tu próximo empleador o socio.
Linkedin top skills 2022
Pero cuando se trata de construir intencionadamente tu marca, LinkedIn es el lugar idóneo. Con más de 750 millones de usuarios en 200 países, la red social profesional más grande del mundo puede ayudarte a conectar con los empleadores, a mantenerte al día con las tendencias de tu industria y a relacionarte con gente de tu campo.1
LinkedIn informa de que “los miembros con cinco o más habilidades en la lista son contactados (mensajes) hasta 33 [veces] más por los reclutadores y otros miembros de LinkedIn y reciben hasta 17 [veces] más visitas al perfil”.4
Aunque quieras incluir muchas habilidades, también debes incluir las habilidades adecuadas. Echa un vistazo a los perfiles de puestos de trabajo similares en tu sector. Apunta a las habilidades que aparecen en sus secciones de habilidades y avales.
Si bien quieres incluir muchas habilidades, también quieres incluir las habilidades correctas. Echa un vistazo a los perfiles de puestos de trabajo similares en tu sector. Apunta a las habilidades que aparecen en sus secciones de habilidades y avales.
Puedes añadir habilidades a tu perfil haciendo clic en tu perfil y bajando hasta la sección “Habilidades y avales”. A continuación, puedes hacer clic en “Añadir una nueva habilidad” en la esquina derecha de esa sección.2
