Es bueno poner en linkedin nuebo empleo

Cómo publicar en linkedin que has empezado un nuevo trabajo

Empecé un nuevo trabajo hace una semana, el lunes. Estoy entusiasmado pero soy cauto. En los últimos cinco años he tenido tres trabajos. Uno de ellos era estupendo, pero el trabajo desapareció al cabo de veinte meses. Los otros dos trabajos fueron miserables.

También he sido consultor de forma intermitente durante este periodo. No quiero cambiar drásticamente mi perfil de LinkedIn y alarmar a mis clientes de consultoría. Tengo la intención de seguir haciendo consultoría junto con mi nuevo trabajo, y a mi jefe le parece bien.

Gail no es mi gerente. No sé por qué se preocupa por mi perfil de LinkedIn. En mi primer día de trabajo, Gail dijo: «Qué emocionante: puedes actualizar tu perfil de LinkedIn para mostrar que trabajas aquí», y yo sólo sonreí.

Luego volvió a decirlo unos días más tarde: «¡Deberías actualizar tu perfil de LinkedIn!» y no reaccioné en absoluto. ¿Cuánto tiempo debo esperar antes de añadir este trabajo a mi perfil? No quiero que todos mis contactos sepan que estoy trabajando aquí si por alguna razón no funciona. Todo parece estar bien hasta ahora, pero soy tímido.

Haces bien en ser precavido. Lo primero que te recomiendo es que vayas a la página de configuración de LinkedIn y desactives las notificaciones salientes que, de otro modo, se enviarían a tus contactos de primer grado cuando actualices tu perfil.

Cómo anunciar un nuevo trabajo en linkedin

Después de años trabajando en la misma empresa, acabas de conseguir el trabajo de tus sueños. Enhorabuena. Seguramente querrás dar la noticia a todo el mundo, incluida tu red de LinkedIn. Buena idea, pero hay que tener en cuenta algunas cosas antes de hacerlo.

No anuncies nada mientras sigas trabajando en tu antiguo empleo. Aunque todo el mundo sepa que te vas, no es de recibo que tengas un pie fuera mientras sigues siendo técnicamente empleado allí.

Está bien (incluso es bueno) mostrar alguna emoción positiva en tu anuncio. Puedes empezar diciendo algo como: «Estoy emocionado de anunciar que me he unido a [X empresa] como [título del puesto]…» Puedes describir lo que vas a hacer, con quién vas a trabajar, por qué te atrajo la empresa y lo que te hace ilusión. Recuerda que es posible que algunos miembros de tu nuevo empleador lo lean, así que quizá no quieras hablar de tus planes de hacerte con la empresa dentro de un año.

Tu anuncio es también un buen lugar para agradecer a tu antiguo empleador el tiempo que has pasado allí. Independientemente de cómo hayan terminado las cosas, sé amable. Este no es el momento ni el lugar para ventilar cualquier queja que puedas tener con ese empleador. Demuestra a todo el mundo que eres un profesional y que aprecias lo que otros han hecho por ti. Como siempre te decía tu madre: «Si no puedes decir nada bonito, no digas nada».

Promoción en Linkedin frente a un nuevo puesto

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

A través de la plataforma, puede conectar con personas de su red, desde compañeros de trabajo hasta personas que conoce en conferencias del sector. Además, es una forma de que los reclutadores te encuentren cuando busquen candidatos. También es posible que los jefes de contratación vean tu perfil antes de las entrevistas.

Tu perfil de LinkedIn también puede aumentar tu visibilidad en Internet y ayudarte a crear una marca profesional que muestre tu historial a posibles empleadores. Dedica tiempo a hacer que tu perfil de LinkedIn sea lo más completo y convincente posible.

Si todavía no has creado un perfil, aquí tienes cómo empezar. Intenta crear un perfil de LinkedIn que sea completo, detallado, interesante y legible. De hecho, deberías considerar tu perfil de LinkedIn como tu currículum online, con toda la misma información que tu currículum normal y más.

Anunciar un nuevo trabajo en linkedin ejemplo

Hay varias maneras de manejar un nuevo anuncio de trabajo en LinkedIn – si es que quieres anunciar el nuevo trabajo. En este artículo, comparto cómo manejar los anuncios de nuevos puestos de trabajo en LinkedIn y lo que hay que tener en cuenta antes de pulsar «actualizar».

Estas publicaciones aparecerán directamente en los feeds de la gente y el algoritmo de LinkedIn parece favorecer estas publicaciones y consiguen un alcance decente. Además, es probable que los contactos de la red hagan clic en «Me gusta» y/o comenten.

Añadir el nuevo trabajo y la empresa al perfil de LinkedIn es probablemente bastante estándar, pero hay que decidir si esa actualización debe hacerse pública o no. Primero, ve a tu perfil y añade el nuevo trabajo.

Si haces clic en la opción de notificar a la red, LinkedIn envía una publicación automática a lo largo del tiempo (puede no ser instantánea) que dice «<tu nombre> comenzó un nuevo trabajo en XYZ como ABC». La gente también puede darle a «me gusta» y comentarlo. De hecho, la primera vez que verán esa publicación es cuando alguien interactúe con ella.

Algunas personas pueden enviar mensajes con peticiones comerciales legítimas, dependiendo de cuál sea tu nuevo trabajo. Es importante tenerlo en cuenta y tener un plan para hacer un seguimiento rápido. No nos gustaría responder: «Oh, lo siento, estoy de baja durante seis meses. Hablamos entonces».